Tarifvertrag der nordwestdeutschen textil-und bekleidungsindustrie

Tarifvertrag der nordwestdeutschen textil-und bekleidungsindustrie

Informationen über die Textilpartnerschaft des Bundesverbandes der Deutschen Textil- und Modeindustrieexterne Verbindung, neues Fenster **** Unzureichende Daten liegen vor, um zu beurteilen, welche Einzelarbeitgebervereinbarungen die meisten Arbeitnehmer abdecken. Lediglich die Gemeinschaft informierte über diesen Punkt, und ihre größten Einzelarbeitgebervereinbarungen sind eine Einzelarbeitsvereinbarung bei Courtaulds (400 Mitarbeiter), eine Zwei-Standort-Vereinbarung (zusammen mit GMB) bei Brintons Carpets (350 Mitarbeiter), eine Divisionsvereinbarung (zusammen mit GMB und Unite) bei Remploy textiles (200 Mitarbeiter) und eine Betriebsvereinbarung bei Victoria Carpets (200 Mitarbeiter). Andere Quellen – die private Abonnement-basierte Dienstleistungen Labour Research Department (LRD), XpertHR und Incomes Data Services (IDS) – berichten Beispiele wie Betriebsvereinbarungen bei Abingdon Flooring (420 Mitarbeiter) und Don & Low (450 Mitarbeiter) und weitere Einzelstandortvereinbarungen bei Courtaulds. Website des Textillabels “Green Button” (nur deutsch)externer Link, neues Fenster iv) Organisationen, die an branchenbezogenen Tarifverhandlungen beteiligt sind, aber keine Mitglieder in der Branche vertreten; Die Analyse der Daten über die Gewerkschaftszugehörigkeit aus der Arbeitskräfteerhebung des Amtes für nationale Statistiken (ONS) für das letzte Quartal 2011 zeigt, dass die Gewerkschaftsdichte im Textil- und Bekleidungssektor bei rund 8 % lag (etwas höher im Textilsegment und etwas niedriger im Bekleidungssegment). Zum Vergleich: Die Statistiken des Department for Business, Innovation and Skills (BIS) über die Gewerkschaftszugehörigkeit beziffern die Gewerkschaftsdichte im Vereinigten Königreich im Jahr 2011 auf 26 %, mit Raten von 14,1 % im privaten Sektor und 18,7 % im verarbeitenden Gewerbe insgesamt. Viele Textilfabriken vernachlässigen Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen. Zum Beispiel werden Chemikalien bei der Verarbeitung von Geweben unsachgemäß verwendet, was schwere Krankheiten verursachen kann. Eine Gesundheitsgefährdung geht aus dem Sandstrahlen von Jeans, um ihnen einen modischen “vorgetragenen” Look zu verleihen. Arbeitnehmer in der Sandstrahlproduktion haben ein hohes Risiko, an Silikose, einer lebensbedrohlichen Lungenerkrankung, zu erkranken. Trotz der Risiken werden die Arbeitnehmer oft nicht ausreichend im Umgang mit gefährlichen Stoffen geschult und auch nicht mit entsprechender Schutzkleidung ausgestattet. Wo Umweltnormen fehlen oder ignoriert werden, ergeben sich schlimme Folgen für die natürliche Umwelt und die menschliche Gesundheit. Ein Beispiel ist die Entsorgung giftiger Chemikalien, die in Textilfabriken verwendet werden. Wenn sie mit anderen Abwässern abgeführt werden, werden Flüsse und andere gewässer stark verschmutzt, was eine Gefahr für die Gesundheit der lokalen Bevölkerung in den Produktionsländern darstellt.